まずは調査結果をチェック
不満を抱える看護師が多い
多くの看護師が仕事に対してやりがいを感じているようですが、それと同時に不満を感じる部分も多いようです。特に長時間労働や低賃金などの労働環境に対する不満は多く、それを理由に退職する看護師も多く存在します。休みが取れない、残業が多いといった不満があるようですが、こういった環境で働き続けて体調を崩してしまうケースも少なくありません。特に夜勤は身体に大きな負担がかかるため、夜勤明けには発熱や嘔吐などの異常をきたす看護師もいます。ただそういった症状があっても、自分の体調管理の甘さである、苦しんでいるのは自分だけではないと考え、なかなか相談できずに限界を迎えてしまう看護師もいます。
また、職場の人間関係に対する不満も多いようです。具体例としてとある看護師のケースを紹介します。仮にAさんとして、Aさんは大学病院で数年勤めた後、夫の転勤の都合で地方の小さい病院に転職することになりました。看護師としては10年目のAさんですが、その転職先の病院の人間関係の悪さに困惑しているとのことです。同じ職場で働く同僚の陰口や悪口、噂話などが絶えず、誰かがミスをするとその話題に花を咲かせて周りに言いふらすといった状況で、新人教育を担当しているAさんはそのような看護師の態度を見かねて主任に相談したところ「そういう看護師ばかりだからしょうがない」と言われてしまったようです。さらにその主任も、Aさんの後輩指導に対して周囲に「Aのは指導じゃなくて単なるいじめだよ」などと言いふらしているようで、頼みの綱とも言える上司にも裏切られてしまったAさんは大きなストレスを抱えているとのことです。このような最悪な人間関係のなかで働き続けるのは非常につらいことです。
どのように不満を解消するか
上述のような不満を看護師は抱えやすいようですが、仕事に関する不満に対する解消策として、多くの看護師は業務上必要な知識や最新知識を求めているようです。特に看護をする上での基本的な知識を求めている看護師が多く、他にはケアのノウハウや医薬品・医療機器などの最先端の知識への要望も多いようです。多忙な仕事をこなすためにも必要な情報ですし、人間関係が悪いとなかなか周囲に聞くこともできないので、こういった声が多いようです。また、常に医療技術は更新されるので、それに対する準備としてこういった知識を求める看護師が多いようです。こういった情報をどのような手段で得たいかについては、書籍やマニュアルでの情報収集が多く、次いで看護師向けのコミュニティサイトによる情報収集が多いようです。
以上、看護師の就業意識について紹介しましたが、以下により詳しい調査結果が掲載されているサイトを紹介します。こちらのNTTコムリサーチに掲載している記事は、グラフなどを使って看護師の就業意識について紹介していますのでぜひ参考にしてください。
